La razón
La Seguridad no es una característica inherente a la naturaleza humana. Establecer buenas prácticas relativas a la seguridad es una tarea desafiante.

Se necesita una respuesta de las empresas para desarrollar un comportamiento más seguro en el personal y prevenir accidentes.

Proporcionar una solución de aprendizaje que influya no solo en lo que la gente sabe, sino en lo que realmente hacen.

La creencia
Descubrir/sentir las consecuencias de actos no seguros (experiencias en tiempo real) a través de un método de prueba/error debería influir en la mentalidad y comportamiento de un trabajador.

La conclusión
Ofrecerles una nueva y agradable herramienta interactiva, en la que cada experiencia sea distinta de la anterior, para incrementar su implicación, identificación e interés (compromiso de experimentación) manteniendo su deseo de participación.

Dejar un legado - Un entorno de trabajo más seguro y, en consecuencia, un mundo más seguro (contribución).